「ツナグバ」の利用を検討していて、口コミや評判が気になっている方は多いのではないでしょうか。
SNSや検索結果には「やばい」「怪しい」といった言葉も並んでおり、不安を感じている方もいるかもしれません。
実際に口コミを調査すると、担当者の対応にばらつきがあるという声がある一方で、面接対策の手厚さやスピード内定を評価する声も数多く見つかりました。
本記事では、良い口コミと悪い口コミの両方を客観的に取り上げながら、「やばい」と言われる背景にある構造的な理由まで踏み込んで解説します。
あなたがツナグバを利用すべきかどうか、記事を読み終える頃には判断できるようになるはずです。
- ツナグバの悪い口コミ・評判とデメリット・注意点
- ツナグバの良い口コミ・評判とメリット
- 評判が「やばい」と言われる理由の構造的な背景
- 登録から退会までの具体的な流れ
- 併用すべき他の転職エージェント
ツナグバの評判まとめ｜こんな人におすすめ
結論からお伝えすると、ツナグバは学歴や職歴に自信がなく、短期間で正社員を目指したい20代・第二新卒・フリーターの方に向いている転職エージェントです。
履歴書の作成代行や模擬面接を繰り返し受けられる手厚いサポート体制が整っており、選考に苦手意識がある方ほど効果を実感しやすいサービスといえます。
一方で、年収600万円以上のハイクラス求人や地方の求人は少なく、対象年齢もおおむね20代〜30代前半に限られている点には注意が必要です。
以下では、どんな人にツナグバが向いているのか、基本情報とあわせて詳しく見ていきます。
一目でわかる評価｜おすすめな人と向いていない人
まずは、ツナグバの利用が向いている人と向いていない人を評価軸ごとに整理しました。
- 20代・第二新卒・フリーター・派遣社員などで経歴に自信がない方
- 未経験から最短で正社員を目指したい方
- 関東・関西・愛知・福岡など都市部での就職を希望する方
- 履歴書作成代行や面接練習を繰り返し受けたい方
- 34歳以上で、職歴豊富なハイクラス層の方
- 年収600万円以上、有名外資系・大手企業を限定志望の方
- 地方都市・過疎地域での勤務を強く希望する方
- アドバイザーと関わらずマイペースに求人検索したい方
経歴や職務実績に自信がなくても、書類作成から面接対策まで伴走してもらいたい方には特に相性の良いサービスです。
逆に、年収や勤務地を限定して転職先を探したい方は、他のサービスとの併用も検討しましょう。
基本情報一覧
次に、運営会社の情報や求人規模など、ツナグバの基本情報を確認しておきましょう。
厚生労働大臣の許可を得た有料職業紹介事業者であり、利用料金は完全無料です。
| 項目 | 概要スペック |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ツナグバ |
| 所在地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-313552 |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 対象年齢 | 20代〜30代前半（主に18歳〜33歳程度） |
| 取扱職種 | 営業職、事務職、人事・総務、ITエンジニア、施工管理等 |
| 取扱求人数 | 常時10,000社以上（未経験OK求人多数） |
| 主要対応地域 | 関東、関西、愛知、福岡を中心とした全国 |
| 内定最短期間 | 最短2週間（平均3週間〜1ヶ月） |
| 定着率 | 95% |
2021年の設立からわずか数年で社員数は約170名まで拡大し、これまでの支援実績は累計1万5千人以上、Googleマップの口コミ評価は4.7点と高水準を維持しています。
水野まずは自分がツナグバに向いているタイプか、上の表でチェックしてみてくださいね。
ツナグバの悪い口コミ・評判
まずは、ツナグバに投稿されている厳しい口コミ・評判から見ていきましょう。
特に目立つのは、担当者の対応に関する不満と、紹介される求人とのミスマッチです。
実際の投稿内容を確認していきましょう。
担当者の対応に関する口コミ
「事務的な対応だった」「仕事だから仕方なくやってるオーラが強く、ロボットと話しているようだった」という厳しい声があります。
めちゃくちゃ対応悪かったです。求人広告に応募してから、電話面接の男性の担当者から電話がかかってきたのですが、私の経歴を根掘り葉掘り聞きながら、退職理由や転職理由などを聞かれて答えると、「はは 笑 えぇっ？笑 そんな理由で？笑」といった感じで、鼻で笑いながら上から目線の返しをされ不快でした。社会経験が浅い若そうな声でしたし、喋り方も嘲笑しながら営業トークみたいな感じでヘラヘラしていて印象がものすごく悪かった。派遣会社は信用できるところでないと相談したくない！他にも沢山派遣会社は使ってきましたが、ここにはインセンティブや利益をもたらしたくない。
引用：Googlemap
強い言葉で不満を訴える投稿も見られ、担当者との相性が転職活動の満足度を大きく左右する要素であることがうかがえます。
紹介求人のミスマッチに関する口コミ
「在宅可の正社員求人に応募したら『埋まった』と言われ、代わりに無期雇用派遣と施工管理だけを紹介された」という声もあります。
事務職や在宅勤務を希望していたにもかかわらず、別の職種ばかり提案されたと感じる利用者は少なくないようです。
初回の面談で未経験で事務職を検討中であることを相談し、2回目の面談で求人例をいくつか見せていただきました。しかし、無期雇用派遣と施行管理の仕事しか紹介されず、年収も現在より100万近く下がる点が不安であることを伝えると、「1、2年ですぐに今の年収に追いつきます」「年収が下がっても問題なく生活できますよ」と言われました。
生活費だけでなく所得税などを考慮すると問題なく生活できるとは考えられませんでした。
3回目の面談予定前日に転職活動を休止すること、3回目の面談についてもキャンセルしたいことをLINEにて連絡したのですが既読無視でした。引用：Googlemap
希望と違う提案が続いたことで、不信感につながったという投稿も見られます。
プライベートな話題に言及された口コミ
面談中に趣味などプライベートな質問が多く、転職相談から話がずれていると感じた方もいるようです。
電話の時間も長く感じられ、正直あまり良い印象を持てなかったという声もGoogleマップには寄せられています。
面談時に、関係のないプライベートな質問が多く、とても不快に感じました。趣味などを細かく聞かれ、面談の目的がずれているように思いました。そのため電話も長時間に感じて、正直あまり良い印象は持てませんでした。
引用：Googlemap
面談の目的が定まらないと感じたときは、遠慮せず担当者にその旨を伝えてみることをおすすめします。
水野厳しい口コミの多くは、担当者の対応と求人の偏りに集中していますよ。
ツナグバを利用するデメリット・注意点
口コミからもうかがえるように、ツナグバを利用する際には次のようなデメリット・注意点も押さえておく必要があります。
- 担当者の対応品質にばらつきがある
- 希望と異なる求人を紹介されることがある
- 地方求人・ハイクラス求人が少ない
特に、担当者の対応品質のばらつきと、紹介される求人の偏りには注意が必要です。
それぞれの背景を構造的に解説します。
担当者の対応品質にばらつきがある
返信が遅い、対応が事務的といった声の背景には、担当者1人が数十人規模の求職者を抱えているという構造的な事情があります。
これはツナグバに限らず多くの人材紹介会社に共通する課題であり、合わないと感じた場合は担当者変更を申し出るのが現実的な対処法です。
面談で雑談ばかりで転職相談が深まらなかったという声もあり、担当者との相性が結果を大きく左右する点は理解しておきましょう。
希望と異なる求人を紹介されることがある
エージェントは求職者の入社が決まって初めて企業から紹介手数料を受け取る仕組みのため、内定が出やすい求人を優先的に提案しやすい構造的なインセンティブが働いています。
事務・在宅などの人気職種は倍率が高く内定が出にくいため、営業や施工管理など内定が出やすい求人を優先されるケースがあることは理解しておく必要があります。
希望と違う求人を提案された場合は、あいまいに流さずはっきりと断ることが、次の提案の精度を上げるポイントです。
地方求人・ハイクラス求人が少ない
ツナグバの求人は関東・関西・愛知・福岡といった都市部に集中しており、地方在住者にはやや不向きです。
対象年齢もおおむね33歳までとされており、年収600万円以上のハイクラス求人や有名外資系企業の求人はほとんど扱われていません。
取り扱う職種も営業職やITエンジニア、施工管理などが中心で、専門性の高い技術職や管理職向けの求人は他の特化型サービスと比べると少なめです。
水野希望条件と違う求人が続くときは、遠慮せずにはっきり断って大丈夫ですよ。
ツナグバの良い口コミ・評判
一方で、ツナグバには次のような良い口コミ・評判も数多く投稿されています。
Googleマップやアンケートサイトには、面接対策の手厚さやスピード感を評価する声が数多く投稿されています。
実際にどのような言葉で評価されているのか、口コミの内容を紹介します。
面接対策・自己PRに関する口コミ
「自己PRの整理を一緒にしてもらえた」「面接練習のおかげで本番も落ち着いて臨めた」といった声が目立ちます。
自己理解を深めながら自分に合っているお仕事を探していただき、面接練習でも一つひとつ丁寧にアドバイスをしていただけたおかげで、自信を持って本番に臨むことができました。
不安なことがあっても親身になって相談に乗ってくださり、元気づけてくださり、最後まで安心して転職活動を進めることができ、無事に内定をいただくことが出来ました。本当にありがとうございました。引用：Googlemap
語れる実績が少ない第二新卒・フリーター層にとって、繰り返し面接練習に付き合ってもらえる安心感は大きな支持を集めているポイントです。
スピード内定・サポート継続に関する口コミ
「前半4社が全滅でも最後まで諦めずサポートしてもらえた」「2週間かからず内定が出た」という声が見られます。
選考で複数回落ちることが珍しくない層にとって、最後まで伴走してもらえるサポート体制への満足度は高いようです。
合計8社書類選考を通していただき、前半4社が全滅で予定よりも就活が伸びてしまいましたが、最後までサポートしていただいたおかげで大手の建築関係の会社に内定を頂くことができました。 初めの電話でのやり取りからすぐにLINEでのやり取りにつながり、すぐに共有することができる環境が整っていて、安心して転職活動を進めることができました。
引用：Googlemap
転職活動をしようと思い色々なサービスを受けましたが…中々良い企業を紹介してもらえず…本当に苦労していたところをすごく助けてくれました！
何度も何度も面談日を設定してくださり、夜遅くまで付き合ってくださった方には感謝しかありません！
転職活動をして本当に良かったです！
2週間で内定取れました！！引用：Googlemap
長期戦を覚悟していたのに、想定より早く転職活動を終えられたという声も投稿されています。
LINE対応・面談のしやすさに関する口コミ
「初めの電話からすぐLINEでのやり取りに移行できて安心した」という声も投稿されています。
面談担当者が明るく寄り添った対応をしてくれたという口コミもあり、話しやすい雰囲気づくりへの評価も目立ちます。
LINEでやり取りできるので、スムーズに話が進みました。 自分の希望通りの企業を紹介してもらい、採用担当と直接やりとりをしてもらえるので面接練習などに時間を割く事ができました。 何よりも、私の考えを第一に転職先を考えてくれるので、とても頼もしかったです。
引用：Googlemap
初めての転職活動で不安が大きかった方ほど、担当者の親身な姿勢に安心したという声が多く見られます。
水野良い口コミの多くは、面接対策の手厚さとスピード感に対する評価に集中していますよ。
ツナグバを利用するメリット
口コミからもうかがえるように、ツナグバには次のようなメリットがあります。
- 何度でも受けられる面接対策と書類作成代行
- 最短2週間のスピード内定と定着率95%
- LINE完結と平日夜20時までのZoom面談
中でも評価が高いのは、面接対策や書類作成代行の手厚さと、内定までのスピード感です。
それぞれの背景を詳しく見ていきましょう。
何度でも受けられる面接対策と書類作成代行
履歴書や職務経歴書の作成をプロのアドバイザーが代行・添削してくれる体制が整っています。
面接練習は何度でも繰り返し受けられるため、選考に苦手意識を持つ第二新卒・フリーター層でも自信を持って本番に臨めるようサポートしてくれます。
語れる実績が少ない、自立感の薄さが面接に出やすい、キャリア観が言語化できていないという第二新卒層特有の課題に向き合った支援内容といえます。
最短2週間のスピード内定と定着率95%
初回面談から内定までは最短2週間、平均でも3週間から1か月というスピード感が大きな魅力です。
単に早いだけでなく、離職率の高い企業をあらかじめ排除した掲載基準を設けているため、入社後の定着率は95%という高い水準を維持しています。
できるだけ早く安定した職に就きたいと考えている方には、心強いポイントといえるでしょう。
LINE完結と平日夜20時までのZoom面談
日程調整や求人共有、日常的な相談まですべてLINE上で完結できる点も評価されています。
平日夜20時までのZoom面談に対応しているため、在職中で日中の時間が取りにくい方でも仕事終わりに私服のまま相談できます。
現職を続けながら転職活動を進めたい方にとって、負担の少ない仕組みが整っています。
水野メリットを最大限に活かすなら、面接対策と書類代行は積極的に使い倒しましょう。
なぜ完全無料で評判が高いのに「やばい」と言われるのか
「これだけ手厚いサポートが完全無料なのはなぜなのか、怪しくないのか」と疑問に思う方も多いはずです。
結論からいえば、ツナグバのビジネスモデルは求職者ではなく採用企業側から報酬を得る仕組みになっており、求職者に費用が発生する構造にはなっていません。
この章では、無料で成り立つ理由と、「やばい」という評判が生まれる背景を構造的に解説します。
運営元の株式会社ツナグバは、厚生労働大臣の許可番号「13-ユ-313552」を取得した正規の有料職業紹介事業者であり、TikTok広告などで頻繁に見かけることが怪しさにつながっているだけで、詐欺的なサービスではありません。
完全無料で手厚いサポートが可能な理由
ツナグバのようなエージェントは、紹介した求職者が入社した時点で、採用企業から紹介手数料を受け取ります。
つまり求職者に費用負担が発生することは一切なく、無料で丁寧なサポートが受けられる仕組みは詐欺的なものではなく、人材紹介業界で広く採用されている一般的なビジネスモデルにすぎません。
入社が決まらなければ企業から報酬が発生しないため、担当者が内定獲得に向けて積極的に動く動機にもなっています。
担当者の熱量と求職者との温度差が生む違和感
Googleマップなどで4.7点を超える高評価がついている一方で、「やばい」「しつこい」という声も同時に見られるのは、一見矛盾しているように感じられるかもしれません。
最短内定を目指すアドバイザーの対応スピードが速いため、じっくり検討したい求職者にとっては連絡の多さや熱量がプレッシャーに感じられ、この温度差が「やばい」という評判の正体になっている可能性があります。
本気で早く転職したい人には心強いサポートですが、マイペースに進めたい人は事前に希望のペースを伝えておくとよいでしょう。
- 担当者と相性が合わないと感じたら、LINEで担当者の変更を申し出る
- 希望と違う求人を提案されたら、あいまいにせずはっきり断る
- 不安が大きい場合は、UZUZなど他社エージェントにも並行登録しておく
水野連絡の熱量が合わないと感じたら、遠慮せずペースを伝えてみましょう。
ツナグバと他の転職エージェントを比較
担当者の相性リスクを分散するためにも、同じ若手向けの転職エージェントとの違いを押さえておきましょう。
UZUZやハタラクティブは、ツナグバと同じく第二新卒・フリーター層に強みを持つ一方で、サポートの特性には違いがあります。
以下の比較表を参考に、自分に合った組み合わせを検討してみてください。
UZUZ・ハタラクティブ・マイナビジョブ20’sとの違い
それぞれのサービスは、対象層やサポートの特性、内定までのスピード感が異なります。
ツナグバは選考対策の回数の多さとLINE完結の手軽さが強みである一方、UZUZは1人あたりのサポート時間が長く、ハタラクティブは未経験OK求人の豊富さに定評があります。
| サービス名 | ツナグバ | UZUZ（ウズウズ） | ハタラクティブ | マイナビジョブ20’s |
|---|---|---|---|---|
| 得意な対象層 | 20代・未経験・第二新卒 | 既卒・第二新卒・フリーター | フリーター・既卒・未経験 | 20代・第二新卒 |
| サポート特性 | 選考対策の回数が豊富、LINE完結 | 平均20時間の個別サポート、担当件数が少ない | 就職成功率80.6%、未経験向け多数 | マイナビのノウハウ、大手求人保有 |
| 内定スピード | 最短2週間（極めて迅速） | 平均1ヶ月（じっくり丁寧） | スピーディー | 標準的〜迅速 |
| 推奨活用法 | メインとして活用 | 丁寧なサポート補強で併用 | 求人選択肢の拡大で併用 | 大手求人狙いで併用 |
水野一つのエージェントに絞らず、2〜3社を併用するのが後悔しない転職活動のコツです。
ツナグバの登録から退会までの流れ
最後に、ツナグバの利用を始めてから内定・入社に至るまでの流れを確認しておきましょう。
初回のヒアリングは15分程度の電話で完結し、応募や意思決定を迫られることは一切ありません。
気軽に試せる仕組みになっているので、まずは流れを把握しておくと安心です。
公式サイトからLINE公式アカウントを友だち追加するだけで登録が完了します。
履歴書の提出や面談の予約なしに、数十秒で申し込みが完了する手軽さが特徴です。
電話で現在の状況や転職を考えたきっかけについて、15分程度ヒアリングを受けます。
この段階では応募や意思決定を求められることはなく、気軽に近況を話すだけで完了します。
Zoomなどのオンラインで、希望条件やキャリアの方向性についてじっくりカウンセリングを行います。
私服のまま参加でき、平日夜20時まで対応しているため、仕事終わりでも無理なく参加できます。
希望条件に合った求人が提案されるとともに、履歴書・職務経歴書の作成代行や添削を受けられます。
自分では言語化しづらい強みや実績も、担当者と一緒に整理しながら書類に落とし込んでいきます。
応募先企業ごとの傾向に合わせて、模擬面接を何度でも受けられます。
面接に苦手意識がある人ほど、繰り返しの練習で自信をつけやすい仕組みです。
日程調整された企業の面接を受けます。
面接直前まで担当者にフォローしてもらえるため、一人で不安を抱え込まずに選考へ臨めます。
内定後は条件の確認や入社準備を進め、入社後も定着状況をフォローしてもらえます。
入社してからのミスマッチを防ぐ体制が整っているため、長く働き続けやすい環境づくりにもつながっています。
ツナグバをスムーズに退会・解約する方法
「登録した後、やめたくなったらどうすればいいのか」という不安を持つ方も少なくありません。
進行中の選考がなければ、LINEやメール、電話のいずれかで担当者に退会の意思を伝えるだけで手続きは完了し、違約金などは一切発生しません。
気軽に始められるからこそ、気軽にやめられる点も安心材料の一つです。
水野合わないと感じたら無理に続けず、遠慮なく退会を申し出て大丈夫ですよ。
ツナグバに関するよくある質問
ここでは、ツナグバの利用を検討する際によく寄せられる質問にまとめて回答します。
気になる項目から確認して、登録前の不安を解消しておきましょう。
まとめ｜ツナグバは未経験から最短でキャリアを立て直したい20代の選択肢
ツナグバは、学歴や職歴に自信がない20代・第二新卒・フリーターの方が、最短距離で正社員を目指すための選択肢として、多くの支持を集めているサービスです。
担当者の対応品質にばらつきがある点や、希望と異なる求人を紹介されることがある点は事前に理解しておく必要があります。
これらの弱点の多くは、入社確定で報酬が発生する人材紹介ビジネス特有の構造によるものであり、担当者一人ひとりの資質だけに原因があるわけではありません。
とはいえ、何度でも受けられる面接対策や書類作成代行、最短2週間というスピード内定は、経歴に自信がない方にとって大きな武器になるはずです。
不安な場合はUZUZやハタラクティブなど他社エージェントを併用しつつ、まずは無料の15分ヒアリングから気軽に行動を起こしてみてください。
