退職の悩み– category –
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退職の悩み
残業・激務が理由の短期離職|転職での伝え方と次の職場の見極め方
「残業がつらくて、入社してすぐに辞めてしまった」。 私のもとには、そんな悩みを抱えて転職相談に来る方が少なくありません。 短期離職という経歴が、この先の転職活動でどれほど不利に働くのか、あなたも不安を感じているのではないでしょうか。 結論か... -
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体調不良・適応障害で短期離職した場合の転職活動|無理をしない進め方
入社してからわずか数ヶ月で心身のバランスを崩し、涙をこらえながら退職届を書いた経験はありませんか。 「甘えているだけではないか」「自分の忍耐力が足りないのではないか」と、あなた自身を責めてしまってはいないでしょうか。 適応障害やうつ病、発... -
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パワハラ・ハラスメントで短期離職した場合の転職理由と相談先
入社してすぐの職場で、上司からの理不尽な叱責や人格を否定するような言葉に日々さらされ、心身がすり減っていく。そんな経験をした方は、決して少なくありません。 私は、パワハラが原因で短期離職に至った経験そのものが「あなたの落ち度」ではなく、む... -
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短期離職の上司への伝え方|退職の切り出し方・挨拶・有給の考え方
入社してまだ日が浅いのに、退職を切り出すのはとても勇気がいることですよね。 実は、短期離職であっても伝え方と手順さえ間違えなければ、上司との関係を大きく壊すことなく円満に退職することは十分可能です。 私はこれまで数多くの早期離職の相談を見... -
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短期離職は甘え・逃げなのか?罪悪感や恥ずかしさとの向き合い方
「まだ数ヶ月しか働いていないのに辞めたいと思うなんて、自分は甘えているのだろうか」。 そう自分を責めながら、周囲からの「逃げ」「根性なし」という言葉を恐れて、身動きが取れなくなっていないでしょうか。 しかし早期の退職は、多くの場合「甘え」... -
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人間関係が理由の短期離職は不利?転職での伝え方と再発防止策
職場の人間関係が原因で、入社から数ヶ月足らずで退職を決意した。 そんな自分を「協調性がない」「他人と上手くやれない性格なのだろうか」と責めてしまい、次の転職活動に踏み出せずにいる方も多いのではないでしょうか。 しかし人間関係を理由とした早... -
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短期離職したいとき、辞めるべき?続けるべき?後悔しない判断基準
入社してまだ数日、あるいは数ヶ月しか経っていないのに、朝起きるたびに強い拒否反応が出てしまう。 「こんなに早く辞めたいと思うなんて、自分は社会人失格なのではないか」と、自分を責めてしまっている方も多いのではないでしょうか。 しかし、相性の... -
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「仕事が合わない」は短期離職の理由になる?ミスマッチを前向きに説明する方法
入社してわずか1ヶ月、あるいは3ヶ月足らずで「この会社は合わない」と感じ、退職を決意した、もしくは今まさに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 その本音を面接で正直に伝えれば「逃げ」や「他責」と受け取られてしまうのではないか、そんな不安... -
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短期離職を繰り返さないための対策|次の仕事選びで確認すべきこと
半年から1年ほどで会社を辞めることを、もう2回、あるいは3回と繰り返してしまった。 そんなあなたは今、「自分のキャリアはもう詰んでしまったのではないか」「社会人としての致命的な欠陥があるのではないか」と、強い自己嫌悪や不安を抱えていませんか... -
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短期離職の理由一覧|転職で納得されやすい退職理由と伝え方の基本
「短期間で辞めたのに、面接でどう説明すればいいんだろう」と、頭を抱えていませんか。 短期離職の経験があると、面接で退職理由を聞かれるたびに、まるで責められているような気持ちになりますよね。 うまく言葉にできず、面接そのものが怖くなってしま...
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